這所學校辦法雖“老土”,卻感動了所有人!

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日前,衢州高級中學副校長鄭友民的朋友圈被點贊刷屏, 有多少火爆呢?小編帶你去看看 , 密集恐懼癥的朋友可要小心!

是怎樣的一個活動,讓這么多人為之點贊?原來是衢州高級中學組織的“喜迎新春,送獎上門”的活動。學校共派出了22支送獎小分隊,將本學期成績優(yōu)秀和進步的164名同學的獎狀送到家里,并將喜報送至所在社區(qū)(村委會)。

在微信、qq、短信等現(xiàn)代化交流手段普及的今天,送獎上門,是否太老土了呢?

土不土,當你認真看完之后,或許心就有答案了。

凡有獎者,雖遠必達

衢江區(qū)嶺洋鄉(xiāng)柳家村是本次送獎最遠的地方。

地圖上看到的距離是61.3公里,但實際上大部分是山路,小分隊足足開了2個多小時,在中途休息了幾次, 又加上步行,才找到學生家。

小分隊成員途徑一處革命遺址,小編不由地想到: 與群眾魚水情是先輩們優(yōu)良的作風,而我們也不忘初心,走進學生家里,做教育的踐行者!

看到班主任姜雪梅老師給學生頒獎的一刻,小編感動了,要知道姜老師已是有喜在身,本來并未安排她送獎,但她主動要求參與,不顧車馬勞頓,奔波百里親自送達,衢高老師, 就是這么拼的么?

從獲獎學生剛毅的表情,緊握的拳頭可以看出此時此刻他內(nèi)心的震動。在他心里已經(jīng)播下了一個種子,將茁壯成長!

和嶺洋小分隊一樣,其他21支小分隊也是走街串巷,上山下鄉(xiāng),不漏掉一張獎狀,不落下一份喜報,這張地圖記錄的就是各個小分隊的足跡。

這些小分隊成員都有個“土”的實在的想法“凡有獎者、雖遠必達!”因為他們知道只有走近才能走心,只有走心才能走進, 有溫度的教育就是我們追求的目標。

孩子的成績,家長的自豪

22支送獎小分隊如同22架播種機 ,每到一個社區(qū)、一個村莊都將喜悅和自豪播下。小編無法將所有的喜悅與大家分享,只摘取其中的一部分,而且還用上了密集陣。

看看,有你認識的么?

女兒這一刻,讓父親有了充滿感染力的微笑

孩子,你的努力讓我挺起了胸膛!

一個人的成績,全家人的喜事

這樣的密集陣也講不完送獎中的許多感人故事!

更有家長拿出了準備過年用的鞭炮放了起來了,word天,這樣好不好?

孫輩的努力,祖輩的激動

無論祖父祖母,還是外公外婆,得知自己孫子(女)取得優(yōu)秀或進步時,都用最最淳樸的方式表達著感謝和喜悅,看來“土”到長輩的心里去了。

這位奶奶在隔壁洗頭,聽說給孫子送獎的老師來了,就匆匆地跑過來, 拉著程衛(wèi)東校長的手不肯放,不斷地說著感謝的話語。

老人家知道自己孫女兒進步很大,滿臉笑開了花!

老奶奶知道自己孫子成績突飛猛進后,竟高興得手舞足蹈起來 ,雖然照片有點糊,但真的動人!

爺爺和奶奶在門口候了很長時間了,奶奶的手上拿著是她親手弄的什錦果盤,令人動容。

當老師把獎狀遞給老外婆的時候,我們分明可以看的出來,老外婆是這般的莊重!

送的不只是獎,還有正能量

孩子的教育不僅是學校,家庭的事,也離不開好的社會環(huán)境,我們深知良好的家風民風對孩子潛移默化的影響。

送獎小分隊不僅將獎狀送到學生家里,同時還向社區(qū)(村委會) 發(fā)喜報。一方面提升讀書人在村干部心目的地位,為孩子提供良好的外部環(huán)境,另一方面還將努力刻苦的品質(zhì)通過村干部宣揚,助推農(nóng)村文化建設,樹立“愛讀書、重教育”的正能量。

蓮花鎮(zhèn),程衛(wèi)東校長將喜報送到村干部手中,感謝村干部營造良好的村風民風,并拜托村干部要多重視和關注孩子的成長。

在全旺鎮(zhèn),村干部向周曉天書記介紹文化遺產(chǎn)“娘娘廳”,隨后,周書記與學生進行傳統(tǒng)文化了交流。

在溝溪鄉(xiāng),村民們在村委前與項瀚副書記交流,項瀚副書記熱情地解答了村民的許多問題。

在嶺洋鄉(xiāng),王為泉老師將喜報送給村干部, 村干部高興地帶領小分隊參觀了他們村的文化禮堂(下圖)。

云溪鄉(xiāng),村干部將喜報放入宣傳欄。

贈人玫瑰,手余留香

幾百公里的路程,終于把獎狀送到每個獲獎孩子的手中,路途遙遠,老師們都感覺到有些疲憊,但內(nèi)心卻依舊澎湃。

小編翻翻老師們的留言,也是覺得很溫暖的。

衢州市教育局局長徐朝金點贊

來源:衢州高級中學官方微信

本期責任編輯:蔡寅霽

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